人事ブログ

本日6月11日、入社１年目社員を対象にフォローアップ研修を行いました。
入社訓練ぶりに同期が集まりましたので、近況報告などを楽しそうに話していました。

フォローアップ研修では、今うまくいっていることやうまくいっていないことをグループに分かれて意見交換し、改善提案をディスカッションしてもらいました。

また上司や先輩社員からアドバイスを受けることもでき、新入社員にとって有意義な時間になったのではないかと思います。

同期や上司・先輩社員との交流の場があると「絆」も深まりますよね！

繋がりをたくさん作って、更なる活躍を期待しています！